保安服务公司的激励方式。保安服务公司可以采取量化目标激励、效益激励等方式，让保安服务的效果与全体服务人员的切身利益挂勾，从而调动保安员工的积极性，挖掘保安员工的潜能，更大限度的发挥全体员工的积极主动性，进而达到提高保安服务水平。

 

保安服务公司的激励方式
 

任何保安员工在接到咨询、投诉、求助时均负责将的问题解决完毕方可获得公司认可。依照自己的标准作业规程多开展的保安服务工作定期走访业主，虚心接受业主的建议、批评。重大决策、措施均在事先通报给业主并获得认可。

 

 

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2023.7.7